Innovants et fédérateur, les ateliers de cohésion PlaySkills sont des modules brefs et très efficients en ce qui concerne l’apprentissage de la cohésion d’équipe et du travail collaboratif.

Insérés astucieusement dans les programmes de séminaire au vert des entreprises, ils constituent des césures collaboratives et ludiques.

Quelques heures suffisent alors à nos coachs pour instaurer la cohésion, mais également consolider l’imprégnation autour de messages-clés de l’entreprise.

Malgré la brièveté d’un tel module, l’objectif artistique est systématiquement atteint : créer un court métrage et le présenter ensuite devant public.

Les thématiques abordées sont potentiellement innombrables ; nous traitons notamment, avec ces ateliers cinéma, des questions de QVT (qualité de vie au travail), de management (évaluation, fixation d’objectifs), de prise en charge du handicap, etc.

En outre, ces courts métrages peuvent être fictionnels, documentaires, parodiques (inspirés de publicités, de films célèbres, etc).

Les bénéfices corporate, innombrables, peuvent être classés en trois catégories :

1) Objectifs managériaux :
– Nourrir la dynamique collective en rassemblant et mixant les collaborateurs de différents sites, services, métiers, etc. ;
– Favoriser la cohésion d’équipe, le sens du travail collaboratif et bien évidemment la transversalité ;
– Engager la réflexion autour des thèmes abordés lors du séminaire ;
– Stimuler le développement personnel et l’engagement individuel (créativité, assertivité, gestion du stress…).

2) Objectifs de communication :
– Créer du sens et fédérer autour de valeurs reconnues et partagées par tous les collaborateurs ;
– Valoriser l’image-employeur ;
– Développer la fierté d’appartenance à l’entreprise.

3) Objectifs événementiels :
– Féliciter et récompenser pour les succès obtenus ;
– Marquer les esprits en proposant une démarche événementielle et pédagogique innovante, ainsi qu’un excellent moment festif ;
– Renouveler la dynamique collective pour servir les objectifs à venir.

Organiser un Séminaire d’Intégration Pédagogique avec le cinéma assure aux grandes écoles qui nous font confiance de remplir en quelques jours de nombreux objectifs, dans trois registres complémentaires :

1) Objectifs d’intégration :
– Intégration sociale au sein de la promotion ;
– Intégration corporate au sein de l’école ;
– Intégration transversale entre les cursus ;
– Intégration culturelle aux valeurs de l’école.

2) Objectifs de développement des compétences :
– Favoriser la cohésion d’équipe et le sens du travail collaboratif ;
– Stimuler le développement personnel et relationnel (créativité, assertivité, prise de parole en public et face à la caméra, gestion du stress, sens du challenge, etc).

3) Objectifs événementiels :
– Créer l’événement sur un campus en organisant le lancement de l’année ;
– Valoriser les étudiants nouvellement arrivés en leur offrant de participer à un événement original, ludique et fédérateur ;
– Favoriser la communication transversale de l’école (relai de l’événement sur les réseaux sociaux, sur les radios, etc.) ;
– Offrir des supports de communication vidéo très attractifs pour développer le sourcing des futurs étudiants.

Lors des Conventions d’Entreprise, quelques pastilles cinématographiques peuvent être proposées sous forme de courts métrages, qui permettent de véhiculer un message sérieux avec convivialité. Cela en amplifie l’impact et favorise les prises de conscience, permettant d’envisager des modifications durables des comportements. Ces réalisations autorisent également de dédramatiser une situation, tout en valorisant les collaborateurs présents.

Nos pastilles offrent de faire réfléchir chacun sur ses propres comportements, sans accuser. Elles permettent de toucher, avec tact, l’individu au plus près de ce qu’il est, grâce à l’émotion. Pour y parvenir, nous mobilisons humour, authenticité et réalisme sur-mesure (ce qui suppose bien évidemment un travail préparatoire collaboratif pour coller aux problématiques spécifiques de chaque entreprise).

Ces courts métrages sont de brèves pastilles, des pauses ayant trois objectifs :
– elles ponctuent avec humour les réunions plénières souvent un peu longues ;
– elles peuvent au besoin constituer le déclencheur d’échanges et d’interactivité sur des thèmes ciblés ;
– elles favorisent la prise de conscience et la remise en cause comportementale.

Réalisés et interprétés en amont des événements, ces livrables vidéo peuvent être également jouées en français et en anglais.